09.04.2014
|
"Софт Сервис" информирует, что фирма "1С" в продолжение серии материалов "1С:Консалтинг" выпустила методическое пособие "Инструменты для изучения системы оплаты труда. Справочник консультанта по прикладному решению "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакция 3.0".
Комплект материалов рекомендуется использовать для решения широкого круга задач при автоматизации предприятий на базе типового решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.0 и при последующей эксплуатации автоматизированной системы. Материалы предназначены как для партнеров, так и для пользователей, имеющих опыт работы с программными продуктами фирмы "1С".
Материалы подготовлены с учетом требований законодательства РФ, действующих в 2014 году и возможностей, реализованных в прикладном решении "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.0.
Представленные в пособии материалы предназначены, в первую очередь, для изучения системы кадрового учета и оплаты труда автоматизируемых предприятий и состоят из двух частей:
Опросники (прилагаются в электронном виде) являются инструментом определения особенностей организации учета на предприятии.
Ответник (справочник консультанта) предназначен для проведения анализа полученной информации и сопоставления:
задач, регламентируемых трудовым и налоговым законодательством;
задач учета на предприятии;
функциональности, заложенной в типовом решении.
Информация в справочнике консультанта систематизирована по разделам кадрового учета и оплаты труда. Сведения о начислениях и удержаниях:
содержат краткое описание учетной задачи;
включают ссылки на нормативные документы, регламентирующие вопросы учета и налогообложения;
отражают степень реализации учетных функций в прикладном решении, с описанием алгоритма выполняемых действий пользователя.
Применение пособия специалистами партнерской сети позволяет:
выявить особенности учета заказчика и оценить возможность их реализации в типовом решении;
точнее определить объем доработок, учитывающих специфику работы заказчика;
систематизировать работу с заказчиком при подготовке ТЗ;
сократить время согласования проектного решения;
уточнить соответствие требованиям законодательства существующих у заказчика бизнес-процессов;
обеспечить методическую поддержку работникам линий консультаций партнеров фирмы "1С";
Пособие также можно использовать в качестве дополнительных материалов для обучающих курсов по программным продуктам фирмы "1С".
Работникам ИТ-подразделений, бухгалтерских и кадровых служб рекомендуется использовать материалы пособия для:
организации самостоятельного изучения возможностей прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.0;
настройки начислений и удержаний без доработок средствами конфигурирования;
проведения обследования учетных алгоритмов, принятых на предприятии, с целью сопоставления их с возможностями типового решения и последующей автоматизации учета собственными силами;
для уточнения и корректной формулировки функциональных требований к проекту автоматизации предприятия, выполняемого сторонней организацией.
В комплект поставки входит:
Книга "Инструменты для изучения системы оплаты труда. Справочник консультанта по прикладному решению "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакция 3.0" (ответник);
Компакт-диск, на котором размещены:
Опросники для обследования подсистем "Расчет зарплаты" и "Кадровый учет" автоматизируемого предприятия;
Лист расчетной задачи (применяется для описания внесенного изменения в типовое решение).
